Фото: minec-rd.ru
В Дагестане ведется работа по формированию концептуально нового резерва управленческих кадров Республики Дагестан.
Главным новшеством концепции заключается в том, что республиканский кадровый резерв будет использоваться не для замещения конкретных должностей, а для замещения должностей, назначение на которые осуществляется Главой и Правительством республики.
Кадровый резерв будет использоваться для выдвижения кандидатур на замещение должности главы муниципалитета, руководителя государственного предприятия или государственного учреждения.
Отметим, что за предыдущие 3 года из кадровых резервов органов государственной власти Республики Дагестан было назначено 49 человек на вышестоящие должности.
Источник: Министерство экономики
18.07.2017 13:01